Рано чи пізно кожен бізнес, що виріс за двадцять комп'ютерів, ставить це питання. Відповідь «як усі» не працює: правильний вибір залежить від цифр саме вашого бізнесу. Дамо чесну рамку для підрахунку — з обох боків, бо ми самі аутсорс і нам є що втрачати від чесності.

Скільки насправді коштує штатний адмін

До зарплати додайте податки, робоче місце, техніку, навчання — і головне, неочевидне: відпустки, лікарняні та ризик звільнення. Одна людина — це одна пара рук і один набір знань: хороший «мережевик» може не знати серверів, а «сервернік» — телефонії. І коли він іде у відпустку, з ним «у відпустку» йде вся ваша IT-підтримка.

Коли штатний — правильний вибір

Якщо у вас щодня повний обсяг роботи для інженера: власна розробка, складне виробництво, сотні робочих місць, специфічне обладнання, яке вимагає людини поруч фізично. Тоді штатна одиниця виправдана — і ми чесно скажемо це на першій же зустрічі.

Що дає аутсорс насправді

Не «людину дешевше», а команду: мережі, сервери, безпека, автоматизація — різні компетенції за ціною однієї штатної позиції або менше. Плюс безперервність: команда не ходить у відпустку одночасно. Плюс процеси, які часто важливіші за людей: моніторинг, що бачить проблеми до аварії, документація, бекапи, регламент реакції.

Головна пастка: порівнювати ціну, а не покриття

Найчастіша помилка — порівняти зарплату адміна з місячним рахунком аутсорсу й на цьому зупинитися. Порівнювати треба покриття: скільки годин реальної роботи ви отримуєте, які компетенції закриті, що відбувається вночі та у вихідні, хто відповідає за результат і чим. Дешевий контракт «прийдемо, коли впаде» — це не підтримка, це аварійна служба.

Гібрид — часто найрозумніше

Для багатьох компаній оптимум — «еникейник» у штаті для щоденних дрібниць плюс зовнішня команда для інфраструктури: мережа, сервери, безпека, моніторинг, автоматизація. Кожен робить те, що вміє найкраще, і ви не платите за компетенції, які потрібні п'ять годин на місяць, як за повну ставку.

Хочете конкретну цифру для свого бізнесу? Опишіть, скільки у вас людей і систем, — порівняємо варіанти чесно, навіть якщо висновок буде «вам вигідніше штатний».